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中華電招聘金門名產介紹端午節水果禮盒推薦預購年菜368位員工，將於今（29）日下午5點截止報名，並且只限網路報名。



中華電信今年全力衝刺資通訊、物聯網、創新事業以及MOD業務、加碼投資寬頻網路建設。行動通訊業務部份，7月底啟動500Mbp的4G上網服務，年底之前擴增4G網路設備、預計4G基地台設備數量將成長40％。因應各項業務需求，中華電信日昨宣布啟動368位基層員工的大規模聯合招募行動，創近4年來聯合招募人數最多，起薪從3.5萬元起跳、大學畢業3.7萬元，相當優渥。

報名截止之後，預定經過筆試、口試兩道程序，於筆試結束後錄取超過1,100人進入口試。而相較於部分國營事業還會加考「術科」，扛水、背沙包測試體能，中華電信並沒有將「術科」納入考試項目。中華電表示，考量工作需要，部分業務將要求「辨色能力」，也就是不能是色盲，部分業務可能會有出國或外派機會，因此，也會將英文能力列入評選項目之一。入選的員工，預定10月以後、12月底之前陸續報到。中華電信指出，這次徵才主要是為了拓展業務需求，招募類別包括線路維運、電信網路規畫設計、電信網路維運、傳輸網路規畫維運、行動通信網路維運、網際網路規畫維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、企業客戶服務及行銷人員。不只起薪誘人，中華電信每年三節、年終獎金也相當傲人，還會依照每年獲利加發獎金及員工分紅，合計一般員工年薪至少16.6個月，表現優異的甚至可到20個月以上，中華電信總經理謝繼茂說：「3年內表現好，年薪上看百萬元。」由於薪酬誘人，預期今天下午5點網路截止報名後，總報名人數將相當可觀。中華電信規畫7月29日舉辦第一試（筆試），因為預期報名人數眾多，將分台北、台中、高雄三個考區同時舉辦。在第一試合格後，將另外在台北安排第二試（口試）；這波徵才行動也開放應屆畢業生報考。(工商時報)

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